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標題: 科技業病了！施振榮批工程師沒換腦袋 [打印本頁]

作者: zerosirius 時間: 2013-11-28 01:16 AM 標題: 科技業病了！施振榮批工程師沒換腦袋

施振榮昨天首次公開露面，但卻重砲抨擊台灣科技產業病了，工程師不能從客戶角度去思考設計產品讓他相當失望，事實上，施振榮未來挑戰真的還不少，最新統計，宏碁第3季筆電出貨量年減率均超過3成，衰退最多，痛失全球筆電第3大寶座拱手讓給戴爾。

點名科技的創意都得從客戶端思考，11月21重披戰袍，宏碁董事長施振榮首度露面出席公開活動，意有所指，從宏碁到台灣科技產業恐怕面臨的問題就是人，只是談到宏碁問題，施振榮一改過去侃侃而談態度，快閃離開。原來施振榮掌宏碁挑戰真的還不少，全球筆電報告NB市場大洗牌，聯想、惠普分居一2，但宏碁營運動盪出貨狀況也受影響，因而被戴爾篡位搶下全球筆電第3，宏碁排名掉到第4，第3季貨只達466.4萬台，年減30.3％，華碩仍為第5。

強調培養人才只是面對NB市場式微，陸廠強敵步步進逼，台灣雙A堪稱難兄難弟該如何突圍，恐怕是股東最想知道的答案。

作者: Q48901013Q 時間: 2013-11-28 01:44 AM

王振堂蹲完，換施振榮蹲！一群老人在玩！還大言不慚的講創新！宏碁沒救了！

作者: leu2788 時間: 2013-11-28 03:42 AM

感謝分享寶貴財金資訊

作者: pearce168 時間: 2013-11-28 08:53 AM

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作者: vs080 時間: 2013-11-28 09:30 AM

現在的平板價格也是低賤的不像話阿

作者: gn01988384 時間: 2013-11-28 10:04 AM

上位者通常聽不住下位者的建議...就算是天方夜潭!!!也許現金不可能，未必以後不可能!!!這就是台灣上位者缺乏的東西，把不可能化做未來的可能!!!看看現在的手機~以前人家看笑話，現在人家笑你笨了

作者: baesnudsy0320 時間: 2013-11-28 10:40 AM

怎麼不怪自己親點的接班人每個看起來都沒什麼能力，只會打打小白球~
現在搞掛公司就拍拍屁股就走人了~ 反正也賺飽了！

現在就來怪基層工程師沒腦~~~ xd

作者: dx200012 時間: 2013-11-28 10:50 AM

感謝分享寶貴財金資訊

作者: tom-bear 時間: 2013-11-28 10:51 AM

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作者: carkingt 時間: 2013-11-28 12:53 PM

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作者: flaunts 時間: 2013-11-28 12:53 PM

科技人都喜歡簡寫
所以責任制是把責任往外推的制度嗎

作者: baker2696 時間: 2013-11-28 01:05 PM

施振榮有頭腦和精準的眼光?????????

......現在人家笑你笨

作者: s06168 時間: 2013-11-28 01:43 PM

怪工程師！哈...你認為...
人才會無端端跑出來！
教育失敗...政策方向錯誤！
所有的物件皆往上延伸...

作者: satk 時間: 2013-11-28 02:58 PM

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作者: joeju 時間: 2013-11-28 03:28 PM

這是說自己公司的人沒用嗎?

作者: pp3322 時間: 2013-11-28 04:17 PM

老董事長回鍋了.期待看看可不可以讓宏碁再次脫胎換骨..

作者: a06a 時間: 2013-11-28 06:18 PM

個人對宏碁深具信心
掌舵者方向要正確
工程師只是配合決策研發跟解決困難

作者: karl0527 時間: 2013-11-28 08:19 PM

怪工程師好像不太對吧！不是最上頭的策略與方針錯誤嗎?最高主管該負大部份責任的，工程師該只有負單一產品的責任問題。

作者: 小野諺熙 時間: 2013-11-28 08:31 PM

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作者: tnhtwuchinyi 時間: 2013-11-28 08:43 PM

不是在說自己嗎~~~~~~~~~~~~~~

作者: alex97 時間: 2013-11-28 10:15 PM

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作者: hotpentane 時間: 2013-11-28 10:49 PM

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作者: stenver8896 時間: 2013-11-28 10:52 PM

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作者: 蕭益昌 時間: 2013-11-28 11:27 PM

這腦袋可不是能隨便換的~
守成不易~當然突破機率就沒動力了~

作者: avin2304 時間: 2013-11-29 12:45 AM

希望宏碁可以早日振作吧

作者: 希拉曼 時間: 2013-11-29 01:01 AM

真是好笑
也不想想看宏碁
是被誰搞成這副德性！

反正這家股票已經好幾年沒碰
勸他們工程師趕快另尋出入吧

作者: kinding2 時間: 2013-11-29 01:55 AM

怪上頭的人不換腦袋下面的人會自動換?!

作者: heller12 時間: 2013-11-29 02:35 AM

宏基大概玩完了上面的都是這種人

作者: xingcg1219 時間: 2013-11-29 05:54 AM

有機會嗎?別傻了，PC的時代過去了，讓年輕人出頭吧!

作者: yhuman001 時間: 2013-11-29 07:47 AM

這不是工程師的錯，一昧批評工程師太過了，台灣工程師的訓練是製造業式的訓練，Cost, 好生產, 開發時間短, 腦袋都在裝這個，哪有閒情逸致去思考客戶需求~

作者: Soldier117 時間: 2013-11-29 08:44 AM

你企業一直講責任制!

哪裡來的創新呀!!

自己錯了還怪到工程師的身上...

是誰把一些有的沒的想法強加在工程師身上呢??

作者: jinyan51 時間: 2013-11-29 10:20 AM

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作者: labviewer 時間: 2013-11-29 10:26 AM

員工太操了,累死人了,哪還有心思想別的

作者: cccityblues 時間: 2013-11-29 10:55 AM

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作者: nikkiwara 時間: 2013-11-29 07:06 PM

神仙難救無命子,倒了一家宏碁沒有甚麼了不起.

作者: angle510 時間: 2013-11-30 12:50 AM

宏碁的情況的確很堅難，想不到老董一回來沒有先鼓勵反而先批人，
工程師會這樣王振堂也脫不了責任吧。

作者: chunlunvio 時間: 2013-11-30 01:28 AM

肝都爆了還有腦喔要不要先修一下生理學

作者: mm6486 時間: 2013-11-30 01:47 AM

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作者: ernest0920 時間: 2013-11-30 02:30 AM

上司的錯由下屬承擔
下屬的功勞是上司的
看樣子半澤忙完金融業後，又要轉戰電子業了
真是半澤很忙的經典作

作者: rivo 時間: 2013-11-30 03:18 AM

公司狀況不好是在公司握有權力的人
把公司搞到虧損連連才是最該換換腦袋的人

作者: ed9321 時間: 2013-11-30 04:24 AM

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作者: conyun 時間: 2013-11-30 08:21 AM

台灣大多的科技公司都以技術工程為導向且讓他們成功賺大錢,只要設計出東西業就去賣,業務方面的建議很少聽進去,但時代不同了不是東西出來user就買單,就像大多數的公司一樣,行銷部門的人從沒賣過東西,確在規劃指導業務部門的人賣東西一樣.

作者: 就是愛超正妹 時間: 2013-11-30 09:19 AM

公司是沒人才了嗎??
派64位元來接!!
還說工程師沒有思考!!
老闆比照Google 微軟有給工程師思考環境嗎??

作者: foxlon 時間: 2013-11-30 10:41 AM

公司策略錯誤比無能工程師還糟糕
領高薪就該有更多責任才對

作者: g96310068 時間: 2013-11-30 12:58 PM

等跌破10員再進去買個幾張好了!! 希望能有反彈賺點零用錢

作者: wuchiaching 時間: 2013-11-30 01:29 PM

快不行了吧慘十年河東十年河西當初小筆電是多麼風光現在卻要死不活@@

作者: hp5495 時間: 2013-11-30 04:41 PM

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作者: chyi1982 時間: 2013-11-30 07:29 PM

跟工程師有甚麼關係
滑碩人家也是賺錢
那為什麼紅雞在您英明的領導之下
會賠錢呢

如果上面腦袋不換，公司是沒有起死回生的機會

作者: tllcf 時間: 2013-11-30 07:48 PM

不見得吧新技術也是很重要的

作者: asd45612 時間: 2013-12-1 01:00 AM

宏碁這爛公司還有點出來說屁話　　　

作者: gn01290456 時間: 2013-12-1 02:21 AM

工程師無辜被砲轟真慘

作者: xingcg1219 時間: 2013-12-1 07:37 AM

感謝大大分享無意義的資訊，施老出馬，宏碁會再起的，不過不是今年或明年。

作者: arhk0521 時間: 2013-12-1 11:19 AM

感謝大大分享投資訊息~

帶人的方向也很重要阿!!

作者: goldsatan 時間: 2013-12-1 11:45 AM

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